Agir et accomplir !

A l'inverse des méthodes de productivité, découvrez l'approche qui permet de terminer la semaine avec un sentiment d'accomplissement, de la sérénité et de profiter de sa famille le weekend !

L'efficacité avant l'efficience !

L'approche classique : toujours aller plus vite, pour gagner du temps qu'on remplit de taches pour aller encore plus vite.

Mais quel est le but ?

Le but est d'accomplir et d'avoir un sentiment d'accomplissement. Avoir géré les taches importantes qui éviteront d'avoir des urgences.

Pour cela, il faut bien définir sa mission, pour pouvoir déterminer ce qui est important.

Puis exécuter avec efficacité. Puis avec efficience.

Capturer

Paradoxalement, la tranquillité d'esprit et la productivité viennent de la capacité à tout capturer : nouvelles tâches, demandes, idées...


Traiter

La capture n'est qu'un élément d'un système d'organisation efficace. Il faut ensuite traiter méthodiquement chaque élément capturé et ainsi s'assurer que rien ne sera ignoré.

Simplifier

Quand le système est trop complexe, il peut facilement s'enrayer.

Suivant les dires d'Albert Einstein, on devrait toujours aller au plus simple.

Quand devriez-vous mettre en place un système d'organisation personnelle ?

Lorsque je passais l'essentiel de mon temps en mission au sein des entreprises, je n'avais pas de problème d'organisation. En fait, j'appliquais pour moi et mes équipes les mêmes principes que ce que nous mettions en place chez nos clients.

C'est en passant plus de temps à gérer une société en ligne que j'ai commencé à être moins focalisé, à perdre plus de temps. Le mélange entre vie privée et vie professionnelle a aussi amené plus de confusion dans mes actions. Ce n'est que lorsque j'ai décidé de généraliser mon système d'organisation que tout est allé mieux.

Si vous êtes indépendant, solopreneur, dirigeant de petite entreprise, alors vous devez impérativement mettre en place un système d'organisation personnelle dès maintenant !

  • Êtes-vous stressé parce que vous ne voyez pas de progrès alors même que vous travaillez des heures ?
  • Perdez-vous du temps et de l'énergie à ne pas savoir sur quoi travailler en priorité ?
  • Passez-vous votre temps à toujours vous rappeler d'un point important sur lequel travailler à des moments où vous ne pouvez rien y faire  ?
  • Avez-vous le sentiment de toujours répéter les mêmes tâches... mais de ne jamais en voir le résultat ?
  • Vous êtes en permanence angoissé : est-ce que je vais réussir à terminer ma journée de travail et profiter de ma famille aujourd'hui ?
  • Vous n'arrivez pas à séparer votre vie personnelle et votre vie professionnelle, et n'arrivez pas à décrocher en fin de journée ?

Devenez le dirigeant qui accomplit ce qu'il entreprend sans être débordé !

1

Clarifier la vision et planifier

A l'inverse des méthode de productivité habituelles, nous commencerons par nous poser les bonnes questions.

Cette première étape nous permettra de toujours nous concentrer sur ce qui est important pour accomplir notre mission.

2

Collecter et mettre en place

Pour mettre en place le système, il y a une première phase de collecte de données. Ce sont tous les projets importants pour accomplir notre mission, les outils et les méthodes.

C'est là où nous mettrons en place le système Agir et accomplir.

3

Maintenir et améliorer

La force du système, c'est qu'il est conçu pour s'améliorer continuellement en tenant compte de vos contraintes et préférences personnelles.

Anecdotiques dans beaucoup d'approches, cette étape est en réalité celle qui rend le système pérenne et vraiment efficace.

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